Sekretaris Daerah (Sekda) adalah jabatan pimpinan tinggi pratama (JPT Pratama) yang berperan dalam menyiapkan kebijakan, mengoordinasikan administrasi perangkat daerah, dan memberikan layanan administratif. Namun, rincian kompetensi Sekda tidak otomatis sama di seluruh daerah: standar yang tersedia menunjukkan aturan yang ditetapkan pemerintah daerah masing-masing.
Apa tugas Sekda dalam standar jabatan?
Dalam lampiran Peraturan Bupati Bangkalan Nomor 44 Tahun 2023, jabatan Sekretaris Daerah tercantum sebagai JPT Pratama pada Sekretariat Daerah. Ringkasan jabatannya mencakup penyiapan kebijakan, koordinasi pelaksanaan tugas administratif perangkat daerah, serta pelayanan administratif sesuai kewenangan dan tugas yang diberikan kepada pemerintah kabupaten.
| # | Preview | Product | Price | |
|---|---|---|---|---|
| 1 |
|
Service Call Books | $342.49 | Buy on Amazon |
Standar Bangkalan juga mengaitkan pekerjaan Sekda dengan dukungan terhadap kinerja pemerintahan daerah dan pelaksanaan visi, misi, serta program Bupati. Dengan demikian, uraian jabatan tersebut menekankan fungsi koordinasi dan dukungan administratif, bukan sekadar daftar kemampuan personal.
Kelompok kompetensi apa yang dicakup?
Peraturan Wali Kota Samarinda Nomor 81 Tahun 2022 menyebut standar kompetensi JPT Pratama di lingkungan Pemerintah Kota Samarinda terdiri atas tiga kelompok:
Free tools Windows power users keep installed
One-click scans. No signup required.
#1 Best Overall
- Service Call Books
- Kompetensi manajerial: kemampuan yang berkaitan dengan pengelolaan pekerjaan dan kepemimpinan.
- Kompetensi sosial kultural: kompetensi yang berkaitan dengan interaksi dan konteks sosial budaya dalam pelaksanaan tugas.
- Kompetensi teknis: kompetensi yang terkait dengan bidang dan tugas jabatan.
Pasal 2 peraturan tersebut menyatakan standar itu dimaksudkan sebagai kompetensi yang wajib dimiliki ASN dan menjadi dasar penyusunan atau pengembangan kompetensi bagi JPT Pratama di lingkungan Pemerintah Daerah Kota. Ketentuan tersebut menerangkan kerangka yang digunakan Samarinda; jangan menganggapnya sebagai rincian seragam untuk setiap daerah.
Contoh indikator manajerial: integritas level 4 di Bangkalan
Standar jabatan Bangkalan memberi contoh indikator kompetensi manajerial berupa integritas level 4. Uraiannya berfokus pada kemampuan menciptakan situasi kerja yang mendorong kepatuhan terhadap nilai, norma, dan etika organisasi. Cuplikan standar yang sama juga mencantumkan kerja sama level 4.
Angka level dan indikator tersebut adalah bagian dari profil jabatan dalam standar Bangkalan, bukan skor nasional yang berlaku bagi setiap Sekda. Gunakan indikator lokal sebagai acuan hanya jika dokumen yang berlaku untuk jabatan dan daerah terkait memang menetapkannya.
Independent reader supportYour contribution helps us test, update, and keep practical guides available for everyone.Mengapa standar bisa berbeda menurut daerah?
Peraturan Bangkalan dan Samarinda adalah produk hukum pemerintah daerah yang berbeda. Keduanya menunjukkan unsur yang berguna untuk memahami jabatan, tetapi tidak membuktikan bahwa setiap pemerintah daerah menggunakan rincian, tingkat kompetensi, atau indikator yang identik. Ada pula kutipan peraturan daerah lain yang menyebut kompetensi teknis, manajerial, sosial kultural, dan pemerintahan dalam persyaratan JPT Pratama; karena identitas wilayah dan status berlakunya tidak dapat dipastikan dari kutipan yang tersedia, ketentuan itu tidak dapat dijadikan pedoman umum.
Untuk membaca standar yang relevan dengan suatu seleksi atau jabatan, periksa:
- daerah dan instansi penerbit dokumen;
- tanggal penerbitan serta apakah peraturan telah diubah atau dicabut;
- kelompok kompetensi yang dicakup dan indikator khusus jabatan;
- apakah ketentuannya ada di peraturan, lampiran standar jabatan, atau pengumuman seleksi.
Standar kompetensi jabatan juga perlu dibedakan dari persyaratan kelayakan calon dan metode seleksi. Ketiganya dapat berhubungan, tetapi satu dokumen standar kompetensi tidak dengan sendirinya menjelaskan seluruh syarat atau tahapan pengisian jabatan.
Quick Recap
Cara memastikan standar untuk lowongan Sekda tertentu
- Mulai dari pengumuman jabatan. Catat pemerintah daerah, nama jabatan, dokumen acuan, dan persyaratan yang secara eksplisit disebutkan.
- Temukan aturan atau lampiran yang dirujuk. Pastikan dokumen itu berasal dari otoritas daerah yang bersangkutan dan memuat standar untuk jabatan Sekda atau JPT Pratama yang dimaksud.
- Periksa status dan tanggalnya. Cari keterangan perubahan, pencabutan, atau aturan pengganti; tahun penerbitan saja tidak memastikan bahwa ketentuan masih berlaku.
- Bandingkan isi dengan pengumuman. Pisahkan indikator kompetensi dari persyaratan administrasi maupun ketentuan seleksi, lalu gunakan dokumen yang secara resmi berlaku untuk lowongan tersebut.
Product prices and availability are accurate as of the date/time indicated and are subject to change. Any price and availability information displayed on Amazon at the time of purchase will apply.
