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Científico de datos: funciones y responsabilidades

Un científico de datos conecta problemas de decisión con análisis reproducibles: trabaja con datos, modelos y equipos, y comunica resultados con sus límites y riesgos.
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Un científico de datos convierte una necesidad de decisión en análisis que se puedan evaluar y reproducir. Sus funciones abarcan definir el problema, estudiar y preparar los datos, explorar patrones, desarrollar y validar modelos, comunicar resultados y considerar riesgos como el sesgo y la privacidad. El reparto concreto depende del puesto y del equipo.

Qué hace un científico de datos

El trabajo no empieza necesariamente con un algoritmo: empieza por entender qué decisión se quiere mejorar y qué resultado sería útil. La guía Decálogo del científico de datos, publicada por datos.gob.es el 1 de septiembre de 2025, resume ese principio como «Comprender el problema antes de mirar los datos».

A partir de ahí, el científico de datos trabaja a lo largo de un ciclo que conecta la pregunta inicial con resultados interpretables y utilizables. No todas las vacantes cubren cada etapa por igual; algunas se centran más en análisis o modelos y otras incluyen una mayor parte de gestión de datos, visualización o coordinación de proyectos.

Funciones a lo largo del ciclo de trabajo

1. Definir la pregunta y los criterios de éxito

Primero aclara el contexto, los objetivos y las restricciones: qué se necesita decidir, quién utilizará el resultado y qué límites operativos o de negocio importan. También ayuda a elegir indicadores que permitan juzgar si el análisis responde a la necesidad real, en vez de optimizar una métrica desconectada de ella.

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2. Localizar, comprender y preparar los datos

El científico identifica las fuentes disponibles y examina su procedencia, cobertura y calidad. Después puede integrar, limpiar y preparar los datos, y comprobar que el conjunto resultante es adecuado para el análisis. La documentación y el control de versiones contribuyen a que otras personas puedan seguir cómo se obtuvo un resultado.

El Real Decreto 46/2022, de 18 de enero, describe competencias profesionales relacionadas con conectar fuentes, integrar y preparar datos, verificar conjuntos y documentar aspectos como cobertura y sesgo. Es un marco de cualificaciones; no significa que todos los empleadores asignen idénticas tareas a cada científico de datos.

3. Explorar patrones y escoger métodos

El análisis exploratorio permite comprender qué contienen los datos, detectar patrones y advertir problemas que podrían afectar a las conclusiones. Con esa comprensión, el científico decide si corresponde usar técnicas estadísticas, aprendizaje automático u otro enfoque. La elección debe considerar no solo el rendimiento, sino también la interpretabilidad, los costes y las restricciones operativas.

4. Entrenar y validar modelos

Cuando el problema lo requiere, el científico prepara modelos y evalúa su desempeño con métricas alineadas con el objetivo. Debe distinguir entre datos usados para entrenar, validar y probar, de modo que la evaluación aporte evidencia sobre el comportamiento del modelo y no solo sobre su ajuste a los datos de entrenamiento. El marco del Real Decreto 46/2022 contempla esa separación de conjuntos.

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5. Comunicar resultados y colaborar

Los resultados deben explicarse para que las personas que toman decisiones puedan comprender qué muestran, qué límites tienen y cómo podrían aplicarse. Esto puede incluir visualizaciones y análisis para distintas audiencias. El trabajo también requiere colaborar con ingeniería de datos, especialistas del dominio y responsables de negocio: el análisis adquiere valor cuando se conecta con el contexto y con una decisión concreta.

6. Considerar riesgos y efectos

Una predicción no es automáticamente segura o adecuada para cualquier uso. La guía de datos.gob.es recomienda considerar sesgos, privacidad, explicabilidad, usos indebidos e impacto. Estas cuestiones influyen en cómo se recopilan y documentan los datos, qué métodos se eligen y cómo se comunican las limitaciones.

Cómo se reparte el trabajo entre perfiles

En un equipo, las responsabilidades suelen complementarse y pueden solaparse, sobre todo cuando el equipo es pequeño. La descripción de datos.gob.es distingue tres contribuciones habituales:

Perfil Foco habitual Contribución al equipo
Científico de datos Exploración, experimentación con modelos y visualizaciones. Extrae conocimiento de los datos y puede diseñar productos basados en datos.
Ingeniero de datos Infraestructura de datos y software. Diseña e implementa sistemas que gestionan necesidades de datos a escala.
Analista de negocio Problema, contexto y uso de resultados. Interpreta hallazgos en su contexto y ayuda a aplicar los productos creados.

La división no es una frontera fija: las responsabilidades cambian según la estructura del equipo y el puesto. La ficha de Barcelona Activa sobre la ocupación de científico/a de datos también destaca la identificación e integración de fuentes, la coherencia de los datos y la creación de visualizaciones comprensibles.

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Cómo cambia la función según el contexto

El entorno de aplicación determina qué problemas se abordan y qué tareas cobran más peso. Por ejemplo, una convocatoria de AIReF para una plaza de científico/a de datos en evaluación de políticas públicas enumeraba diseño y gestión de proyectos, captación, almacenamiento y procesamiento de datos, análisis estadístico y aprendizaje automático, e interpretación y visualización de información, incluidas visualizaciones temporales, espaciales e interactivas. Es un ejemplo de ese puesto institucional concreto, no una lista universal de obligaciones profesionales. La convocatoria se publicó en el Boletín Oficial del Estado el 2 de diciembre de 2024.

Capacidades que combina el puesto

Las funciones exigen combinar varias áreas, más que depender de una sola herramienta o credencial:

  • Matemáticas y estadística: para analizar datos, escoger métodos y evaluar resultados.
  • Informática y programación: para preparar datos, aplicar análisis y desarrollar modelos.
  • Conocimiento del dominio: para formular preguntas pertinentes e interpretar resultados en contexto.
  • Comunicación y colaboración: para explicar hallazgos, límites y opciones a personas con distintos perfiles.
  • Criterio responsable: para valorar calidad, procedencia, sesgos, privacidad y posibles usos de los resultados.

Las fuentes consultadas no establecen un lenguaje de programación, título académico o certificación obligatorios para todos los empleos de científico de datos. Conviene leer cada vacante para conocer sus requisitos específicos.

Qué mirar al comparar vacantes

El título del puesto por sí solo no permite saber cuánto abarcará la función. Para entender el trabajo, revisa la descripción de responsabilidades y comprueba:

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  • Si el foco principal es infraestructura, análisis y modelado, o interpretación y aplicación de negocio.
  • Qué etapas cubre: captación y preparación, exploración, modelado, validación, visualización o seguimiento.
  • En qué contexto se aplicarán los resultados, como evaluación de políticas públicas o una actividad empresarial.
  • Qué responsabilidades menciona sobre documentación, calidad de datos, sesgo, privacidad, explicabilidad e impacto.

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