Recommended Free Tools
Pour calculer un équivalent temps plein (ETP), divisez les heures travaillées pendant une période par les heures qu’effectuerait une personne à temps complet sur cette même période. Pour un poste à quotité stable occupé seulement une partie de l’année, multipliez la quotité par la fraction de l’année travaillée. Le résultat dépend de la période, de la référence de temps complet et, dans certains indicateurs statistiques, de règles de calcul particulières.
La formule de calcul d’un ETP
L’ETP rapporte un volume de travail à celui d’un emploi à temps complet sur une période définie. La Dares le définit comme une mesure du volume de travail « relativement à un travailleur à temps complet sur l’ensemble de la période » (Dares, définition de l’ETP).
Pour un calcul courant fondé sur les heures, utilisez :
ETP sur la période = heures travaillées sur la période ÷ heures correspondant à un temps complet sur la même période
The Tool Desk
Outbyte PC Repair FREERepair Windows errors before they cause bigger problemsFix Now →Outbyte Driver Updater FREEFix the driver behind crashes, sound loss and screen glitchesFind Drivers →#1 Best Overall
- ✔This daily plan pad features detailed hourly schedule timelines from 12 AM to 11 PM, perfectly segment your morning, afternoon and evening hours. Track meetings, appointments and fixed tasks hour by hour to eliminate procrastination and boost your daily time management efficiency.
- ✔ 1.Put an end to the time black hole: Every hour of activity is recorded, so you always know where your time goes and bid farewell to "being busy yet achieving nothing". 2.Cure procrastination: Visual time grids have an inherent sense of supervision; blank time slots serve as a direct reminder, with more binding power than phone alerts. 3.Gain instant a sense of accomplishment: Check off completed tasks with a simple tick. A filled time axis page by page delivers physical feedback that digital tools cannot match, making it easier to keep going the more you use it.
- ✔ 1.Students & Exam Takers: Plan class, review and practice time; allocate study hours for each subject precisely for targeted exam preparation. 2.Professionals: Schedule meetings, work projects and commute time; prioritize tasks clearly and bid farewell to chaotic overtime. 3.Freelancers & Stay-at-Home Parents: Clearly divide work/childcare/personal time to avoid blurring the boundaries between life and work. 4.Self-Discipline Enthusiasts: Check in on fitness, reading and learning; develop regular routines with hourly scales to build good habits effortlessly.
Le numérateur et le dénominateur doivent donc couvrir la même période. Pour additionner plusieurs postes, calculez la contribution de chacun avec une référence compatible, puis additionnez les résultats. Indiquez la période retenue, les heures comptabilisées et la référence de temps complet : un ETP est un volume de travail, pas un décompte de personnes.
Exemples de calcul
Un poste à temps partiel sur toute la période
Si une personne effectue 28 heures par semaine et que la référence à temps complet applicable est de 35 heures par semaine, le calcul est 28 ÷ 35 = 0,8 ETP hebdomadaire. Le résultat signifie que le volume de travail représente 80 % de cette référence, pas qu’il y a 0,8 personne.
Rank #2
- TASK PLANNER NOTEPAD FOR WORK – Structured task planner and productivity planner designed as a task organizer and workflow planner with expanded layout
- REDUCE OVERWHELM & IMPROVE EXECUTION – Use this task planner, productivity planner, and task tracker to organize workflow and improve execution
- TASK PLANNING + ACTIVITY TRACKING IN ONE FORMAT – Use as a productivity planner, task organizer, and workflow planner to manage tasks and execution
- ANALOG TASK & ACTIVITY SYSTEM THAT WORKS – Writing tasks improves memory and reduces missed steps
- STRUCTURED CHECKLIST + LOG FORMAT – Combines task planning and activity tracking with expanded space for detailed workflow management
Un poste occupé pendant une partie de l’année
Quand la quotité reste constante, vous pouvez multiplier cette quotité par la fraction de l’année occupée. L’Insee donne l’exemple d’un poste occupé six mois à 80 % : 0,5 × 0,8 = 0,4 EQTP annuel (Insee, volume de travail annuel en EQTP).
Plusieurs postes ou des horaires variables
Pour plusieurs postes, appliquez la même période et une référence cohérente à chaque contribution avant de les additionner. Si les horaires varient, calculez à partir du volume d’heures retenu sur la période plutôt que d’utiliser une quotité qui ne serait plus représentative. La méthode choisie doit préciser si elle mesure les heures réellement travaillées, un horaire contractuel ou une autre convention de gestion.
Rank #3
- Made in USA. Veteran-Owned and Proudly Produced in Ohio.
- THIS IS ESSENTIAL FOR LAWYERS AND CONSULTANTS: BookFactory Time Tracking book is a necessary addition to any attorney’s office, small business or freelance assignment. It’s a fundamental part of any business like. A simple and easy way track your billable hours
- TRACK BILLABLE HOURS BY DAY OR BY CLIENT: For business or personal use, time tracking is shown across a 2-page spread, on the left side, you have days and each hour, where you can write quick details about who you worked for. On the right side of the page you can keep more detailed track of the specific tasks you worked on and what client it was for – what breaks you took, and when, as well as the specific amount of time you spent on each task
- EXCELLENT VISUAL TO SHOW HOW YOU’RE SPENDING YOUR TIME: You may wonder where your day is going, or how you still have so much to do when you’ve already been working for hours. You may just need to be able to give your client an itemized invoice of work provided… either way, this book will be a help to you
- BUS-100-69CW-PP-(Time-Tracker)
Calculer un ETP sur un mois en France
Dans le cas général du salarié adulte du secteur privé à temps complet, Service-Public.fr indique une durée légale de 35 heures par semaine, 151,67 heures par mois et 1 607 heures par an. La page a été vérifiée le 25 septembre 2025. Des dispositions conventionnelles peuvent prévoir une durée hebdomadaire différente (Service-Public.fr, durée du travail à temps plein).
Pour un calcul mensuel de gestion, divisez les heures retenues pour le poste pendant le mois par la référence mensuelle de temps complet applicable dans votre situation. Le chiffre de 151,67 heures est une référence générale du cas présenté par Service-Public.fr ; ne l’utilisez pas automatiquement si une règle conventionnelle ou la méthode de votre indicateur impose une autre référence.
Rank #4
- SIMPLE, ATTRACTIVE DESIGN - The notepad flaunts a design that's both stylish and fun, making it the perfect backdrop to track your daily tasks and other deliverables.
- 8.5" X 11": LETTER SIZE - With ample space for jotting down your activities/tasks, projects and deliverables, this notepad ensures you never miss a beat. The larger size offers room to log all your work.
- DOUBLE-WIRE SPIRAL BINDING - Tear off sheets as needed or keep them intact to be able to look back on your prior tasks. Whether you're at your desk, in a meeting, or on the go, your notepad is ready for you to use as you see fit.
- 50 SHEETS - Created so you can list all your tasks onto one sheet in order to keep track of time stamps as you note how you spend your time each day.
- VERSATILE FOR TRACKING ALL YOUR TASKS - Whether you're a professional who bills for your time, a student recording time spent on studies, or a volunteer tracking your hours, this notepad can help you record your time spent on any and all activities throughout your day.
Pourquoi 1 607 heures et 1 820 heures ne sont pas interchangeables
Les 1 607 heures annuelles correspondent à la durée légale annuelle de référence dans le cas général présenté par Service-Public.fr. Les 1 820 heures sont une référence statistique généralement utilisée dans la Base Tous Salariés de l’Insee, consultée en 2026. L’Insee précise que cette référence peut varier selon la taille de l’entreprise, son secteur d’activité et sa durée hebdomadaire de travail (Insee, méthode de la Base Tous Salariés).
La durée annuelle collective théorique constitue encore une notion différente : elle tient compte de l’horaire collectif, des congés annuels, des jours fériés et des repos. L’Insee distingue cette durée de la durée légale annuelle de 1 607 heures (Insee, durée collective annuelle et durée légale). Pour un chiffre de gestion, choisissez la référence qui correspond au temps complet applicable à votre entreprise et à votre période ; pour reproduire une statistique, suivez la définition propre au jeu de données.
Best Value
- Plan Smarter, Stress Less: Our undated planner has 50 daily planning sheets per planning pad to help you keep your notes organized all in one place. Track important projects, tasks, time blocking, and goals with our planner.
- Enhance Your Productivity: The simple solution for managing your daily schedule. Helps you focus, especially those with ADHD. With our daily planner you can track your appointments and meetings throughout the week, organize your tasks in order of priority, jot down thoughts or ideas, and record when projects are due.
- Upgrade Your Office Supplies: The minimal design makes this a stylish and practical addition to your work from home essentials for both women and men. This to-do list notepad looks professional and keeps you organized.
- Give The Gift Of Organization: The sleek design makes this a beautifully practical gift for moms and dads who need a little extra help keeping track of soccer games, field trips, and doctor’s appointments. Also makes a wonderful gift for college students, coworkers, your boss, or the entrepreneur in your life to help them stay on top of busy schedules.
- Cultivate Healthy Habits: Plan and track your meals and water intake each day and use the checkbox as a visual reminder. Take a minute each day to write down something good that happened. Practicing gratitude is proven to increase happiness!
La méthode statistique de l’Insee : un plafonnement possible
La Base Tous Salariés calcule l’EQTP d’un poste avec la formule min(nombre d’heures du poste ÷ référence ; 1). Ainsi, la contribution statistique d’un poste est plafonnée à 1 EQTP, même si le rapport brut des heures à la référence dépasse 1. La référence de 1 820 heures est généralement utilisée dans cette mesure, mais peut varier selon les caractéristiques de l’entreprise.
Cette convention statistique n’est pas une règle universelle pour les calculs de gestion interne. L’Insee définit aussi l’emploi en ETP à partir des heures travaillées rapportées à la moyenne annuelle d’heures d’un temps plein (Insee, emploi en nombre de personnes). Vérifiez toujours si vous calculez une charge de travail, un indicateur de poste, un salaire en EQTP ou une statistique d’emploi : ces objets peuvent suivre des conventions différentes.
Cas particulier : l’ETP de l’emploi intérimaire
Pour mesurer l’emploi intérimaire en ETP, la Dares rapporte les jours travaillés aux jours ouvrés de la période et ne tient pas compte du volume horaire. Par exemple, une mission couvrant cinq jours ouvrés dans un mois qui en compte vingt représente 0,25 ETP mensuel selon cette méthode. Il s’agit d’une méthode spécifique à la mesure Dares de l’intérim, et non d’une formule à généraliser à tous les calculs RH. Pour l’emploi hors intérim, la mesure décrite par la Dares s’appuie sur le volume de travail et une référence en heures (Dares, emploi intérimaire en ETP).
Les vérifications à faire avant de publier ou comparer un chiffre
- Période : précisez s’il s’agit d’une semaine, d’un mois, d’un trimestre ou d’une année.
- Numérateur : indiquez les heures ou, dans le cas particulier de la méthode Dares pour l’intérim, les jours travaillés retenus.
- Référence : nommez la durée à temps complet appliquée et vérifiez qu’elle correspond au périmètre concerné.
- Convention statistique : signalez tout plafonnement ou autre règle propre à l’indicateur utilisé.
- Objet mesuré : distinguez volume de travail, nombre de personnes, indicateur de poste et mesure statistique.
Sans ces précisions, deux chiffres intitulés « ETP » peuvent ne pas être comparables, même s’ils concernent la même équipe ou la même période.
What’s actually slowing this PC down?
Pick the symptom - the matching free tool is one click away.
Quick Recap
Product prices and availability are accurate as of the date/time indicated and are subject to change. Any price and availability information displayed on Amazon at the time of purchase will apply.
